Projekt „ZDROWY=EFEKTYWNY PRACOWNIK!” realizowany jest przez firmę Consultor Sp. z o.o. w ramach Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Zakres interwencji: Działania na rzecz zdrowego i dostosowanego środowiska pracy uwzględniające zagrożenia dla zdrowia i obejmujące m.in. promocję aktywności fizycznej Działania 9.5 Ochrona środowiska pracy (typ projektu 3) Priorytetu IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027 Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach EFS+.
Okres realizacji: 01.02.2026r. – 31.07.2026r.
Cel projektu:
Wyeliminowanie zdrowotnych czynników ryzyka u 40 osób (30Kobiet/10Mężczyzn) u dwóch pracodawców:
- Consultor Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie
- Polski Związek Motorowy Okręgowy Zespół Działalności Gospodarczej sp. z o.o. w Lublinie
oraz ich pracowników PRACUJĄCYCH NA TERENIE WOJ. LUBELSKIEGO (Miasto Lublin i Chełm), w tym przekwalifikowanie pracowników pracujących w warunkach negatywnie wpływających na zdrowie, którzy pracują na obszarze Województwa Lubelskiego w rozumieniu przepisów KC poprzez kompleksowe usługi i działania zapewniające zdrowe i dobrze przystosowane środowisko pracy, niwelujące zagrożenia dla zdrowia wynikające ze środowiska pracy, profilaktykę chorób wynikających ze środowiska pracy.
Grupa docelowa:
Projekt jest skierowany dla 2 PRACODAWCÓW posiadających siedzibę na terenie Województwa Lubelskiego:
- Consultor Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Lublinie
- Polski Związek Motorowy Okręgowy Zespół Działalności Gospodarczej sp. z o.o. w Lublinie
oraz ich PRACOWNIKÓW.
Łącznie wsparciem zostanie objętych 40 osób fizycznych (30 Kobiet, 10 Mężczyzn) – pracowników obu pracodawców: CONSULTOR 11UP (9Kobiet, 2 Mężczyzn), PZMOT 29 UP ( 21 Kobiet, 8 Mężczyzn) pracujących na terenie Województwa Lubelskiego tj. Miasta Lublin i Chełm, w tym:
- 5 osób o niskich kwalifikacjach (2K,3M)
- 2 osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności (1K,1M)
Średnia wieku UP wynosi powyżej 30 r.ż. W projekcie przewidziano wsparcie pracowników w wieku od 30. roku życia w zakresie walki ze stresem związanym z miejscem pracy. Wniosek obejmie tymi działaniami min. 30 % pracowników w wieku od 30 r.ż. Projekt zakłada wsparcie pracowników z chorobami przewlekłymi. Wsparciem objęci są wyłącznie pracownicy i zatrudniający ich pracodawcy. Projekt ma na celu wsparcie wybranej grupy docelowej w rozwoju oraz zmianach i adaptacji pracodawców oraz ich pracowników, związanych z województwem lubelskim, do warunków na rynku pracy. Zgodnie z przeprowadzoną DIAGNOZĄ WSPARCIEM OBJECI ZOSTANĄ PRACOWNICY ZATRUDNIENI NA UMOWACH O PRACĘ NA STANOWISKACH UMYSŁOWYCH, ZWIĄZANYCH Z PRACAMI ADMINISTRACYJNO-BIUROWYMI.
Zadania:
- MINIMALIZACJA CZYNNIKÓW STRESOGENNYCH W ŚRODOWISKU PRACY- ZAJĘCIA SPORTOWO-RELAKSACYJNE
- GRUPOWE WARSZTATY RADZENIA SOBIE ZE STRESEM/PRZECIWDZIAŁANIA I PROFILAKTYKI WYPALENIA ZAWODOWEGO ORAZ ZWIĘKSZENIA ŚWIADOMOŚCI NA TEMAT CZYNNIKÓW RYZYKA W MIEJSCU PRACY
- INDYWIDULANE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE/PSYCHOTERAPEUTYCZNE
- PAKIET BADAŃ profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy – wsparcie obligatoryjne
- INDYWIDUALNE KONSULTACJE Z EKSPERTAMI/SPECJALISTAMI: psychodietetyk/dietetyk kliniczny/fizjoterapeuta
- DZIAŁANIA z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy oraz DZIAŁANIA naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy: Warsztaty Zdrowy kręgosłup
- KURSY I SZKOLENIA umożliwiające kontynuowanie pracy na zmodernizowanym stanowisku i/lub rozpoczęcie pracy na innym stanowisku, które nie stanowi obciążenia dla zdrowia danego pracownika
Główne rezultaty projektu:
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 13 osób
- Liczba osób, które dzięki wsparciu w obszarze zdrowia podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie – 30 osób
Zapewniamy:
- MINIMALIZACJA CZYNNIKÓW STRESOGENNYCH W ŚRODOWISKU PRACY- ZAJĘCIA SPORTOWO – RELAKSACYJNE
- GRUPOWE WARSZTATY RADZENIA SOBIE ZE STRESEM/ PRZECIWDZIAŁANIA I PROFILAKTYKI WYPALENIA ZAWODOWEGO ORAZ ZWIĘKSZENIA ŚWIADOMOŚCI NA TEMAT CZYNNIKÓW RYZYKA W MIEJSCU PRACY
- 3. INDYWIDULANE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE/PSYCHOTERAPEUTYCZNE
4.PAKIET BADAŃ profilaktycznych nakierowanych na choroby związane z miejscem pracy wsparcie obligatoryjne
5.INDYWIDUALNE KONSULTACJE Z EKSPERTAMI/SPECJALISTAMI: psychodietetyk/dietetyk kliniczny/fizjoterapeuta
6.DZIAŁANIA z zakresu profilaktyki chorób związanych z miejscem pracy oraz DZIAŁANIA naprawcze w zakresie czynników szkodliwych lub uciążliwych występujących w miejscu pracy: Warsztaty Zdrowy kręgosłup.
7.KURSY I SZKOLENIA umożliwiające kontynuowanie pracy na zmodernizowanym stanowisku i/lub rozpoczęcie pracy na innym stanowisku, które nie stanowi obciążenia dla zdrowia danego pracownika
8.Działania zapewniające zdrowe i dobrze przystosowane środowisko pracy, niwelujące zagrożenia dla zdrowia wynikające ze środowiska pracy.
a ponadto:
- Materiały szkoleniowe
- Przerwę kawową oraz ciepły posiłek w trakcie trwania zajęć grupowych
- „Zdrowy” poczęstunek w ramach przerwy na Warsztatach Zdrowy kręgosłup
- Zakup karnetów na siłownię, aerobik, zajęcia jogi lub medytacji/zumby/arteterapii/masażu
- Zakup Kardiowatchy, Oczyszczaczy Powietrza, Podnóżków Biurowych oraz karnetów na basen,
- Zakup krzeseł biurowych ortopedycznych
Biuro projektu dostosowane architektonicznie do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności: szerokość drzwi i korytarzy – min. 90cm, brak stopni i progów, dostosowana toaleta, możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej, tłumacza migowego, asystenta ON.
Wartość projektu (łączny koszt projektu): 677 531, 40 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 575 901, 69 PLN
Dofinansowanie ogółem: 609 778, 26 PLN
Budżet Państwa: 33 876, 57 PLN
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
#FunduszeUE