Projekt „Zawodowa zmiana!” realizowany przez firmę CONSULTOR Sp. z o.o. w ramach Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027. Zakres interwencji: Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia. Priorytet 10. Aktywni na rynku pracy. Działanie 10.07 Działania na rzecz osób zagrożonych utratą pracy. Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach EFS+.
Okres realizacji projektu: 01.01.2024r. – 30.06.2025r.
Cel projektu:
Wsparcie 138 osób zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz wsparcie osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących na obszarze województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny. Cel zostanie osiągnięty poprzez zaplanowane kompleksowe działania na obszarze województwa świętokrzyskiego w terminie 01.2024-06.2025r. Działania zaplanowane w ramach Projektu ułatwią pracownikom płynne przejście do innej formy aktywności zawodowej i uchronią ich przed stanem długotrwałego bezrobocia.
Cele szczegółowe:
1. Działania zmierzają do zdiagnozowania potrzeb, a w konsekwencji do realizacji wyznaczonej Ścieżki działań, stworzenie IPD u 138 os poprzez realizację zad 1.
2. Wsparcie procesu aktywnego proces poszukiwania pracy w rozwiązania problemu zawodowego jakim jest brak zatrudnienia/ zagrożenie utraty przez realizację zad 3 u 138 os.
3. Wzrost umiejętność poruszania się po rynku pracy i samodzielnego
poszukiwania pracy poprzez reali zad 2 u 138 os.
4. Określenie potencjału zawodowego UP, zwłaszcza w obszarze predyspozycji osobowościowych, uzdolnień, zainteresowań, potrzeb i wartości. Wzrost motywacji i
wiary we własne możliwości poprzez realizację zad 4 u 10os.
5. Uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności
poszukiwania zatrudnienia u 120 osób poprzez realizację zad 5.
6. Wzrost praktycznych umiejętności wymaganych do wykonywania zawodu, do których posiada się predyspozycje u 29 osób poprzez realizację zad 6.
Grupa docelowa:
Grupę docelową stanowić będzie 138 osób zagrożonych utratą pracy, przewidzianych do zwolnienia lub zwolnionych w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy z przyczyn niedotyczących pracownika oraz osób odchodzących z rolnictwa zamieszkujących na obszarze województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny. Grupę Docelową stanowić będzie min. 20% osób z niepełnosprawnością, kobiety będą stanowić 60% Grupy Docelowej.
Zadania:
- Identyfikacja potrzeb uczestnika projektu wraz z opracowaniem lub aktualizacją dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania 138 os x 5h, łącznie 690h
- Pośrednictwo pracy 138 os x 3h,łącznie 414h
- Poradnictwo zawodowe 138 os- 0,5 etatu
- Poradnictwo psychologiczne 10 os x 4h, łącznie 40h
- Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych umiejętności, 120 os, śr 10 gr x śr 12os x śr120h
- Staże-inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia, 29 os x 3msc.
Główne rezultaty projektu:
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu/poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie: 40 kobiety, 66 mężczyzn, łącznie 106 osób.
Zapewniamy:
- Identyfikację potrzeb uczestnika projektu wraz z opracowaniem lub aktualizacją dla każdego UP Indywidualnego Planu Działania.
- Pośrednictwo pracy.
- Poradnictwo zawodowe.
- Poradnictwo psychologiczne.
- Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych umiejętności
- Staże-inicjatywy przygotowujące do podjęcia zatrudnienia
- Badania lekarskie badające predyspozycje i przeciwwskazania do wykonywania konkretnych zawodów
- Stypendium szkoleniowe w wysokości 1432,80 zł za 120h szkolenia
- Stypendium stażowe w wysokości 1790,30 zł/msc
- Zwrot kosztów dojazdu za zajęcia indywidualne i szkolenia
a ponadto:
- materiały szkoleniowe w dostępne w formie elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu,
- zewnętrzne egzaminy po szkoleniach prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych i/lub nabycia nowych umiejętności
- przerwę kawową oraz ciepły posiłek w trakcie trwania zajęć grupowych
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia/ stażu
- zapewniamy możliwości skorzystania z usług tłumacza języka migowego, , asystenta osoby z niepełnosprawnością oraz możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej.
- dokumenty rekrutacyjne są dostępne formie elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu.
Biura projektu dostosowane architektonicznie do osób z niepełnosprawnościami: tj. szerokość drzwi, korytarzy – 90 cm, brak stopni i progów, dostosowana toaleta, możliwość skorzystania z windy, możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej.
FILM MIGOWY (link poniżej)
Wartość projektu (łączny koszt projektu): 1 327 729,27 zł
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 1 128 569,88 zł
Dofinansowanie ogółem: 1 261 342,81 zł
Budżet Państwa: 132 772,93 zł
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
www.mapadotacji.gov.pl
Dofinansowanie z UE: 1 128 569,88 zł