Projekt „Twoja szansa na rynku pracy!” realizowany jest przez firmę Consultor Sp. z o.o. Projekt realizowany w ramach Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Zakres interwencji: Działania na rzecz poprawy dostępu do zatrudnienia. Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa, Priorytet IX Zaspokajanie potrzeb rynku pracy, Program Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021-2027. Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach EFS+.
Okres realizacji projektu: 01.12.2024 – 30.09.2025
Cele projektu:
Głównym celem projektu jest poprawa sytuacji na rynku pracy 84 (46K, 38M) osób dorosłych (powyżej 18 roku życia) pochodzących (zamieszkałych w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) z województwa lubelskiego ze wskazanych obszarów: Miasto Hrubieszów, gmina Biała Podlaska, Miasto Rejowiec Fabryczny, Miasto Świdnik, Miasto Lublin, Miasto Lubartów, Miasto Zamość, Miasto Chełm, Miasto Krasnystaw oraz całe powiaty: lubelski, zamojski, krasnostawski, należących do co najmniej jednej z poniższych grup:
- a) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych,
- b) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych,
- c) osoby ubogie pracujące.
min. 10% UP osoby z niepełnosprawnościami – 8 os.
Cele szczegółowe:
- Określenie ścieżki zawodowej dopasowanej do potrzeb, predyspozycji i potencjału 84UP poprzez udział w identyfikacji indywidualnych potrzeb z opracowaniem IPD;
- Nabycie/podniesienie kwalifikacji/kompetencji zawodowych dopasowanych do potrzeb regionalnego/lokalnego rynku pracy przez 76UP poprzez udział w szkoleniach zawodowych;
- Wsparcie procesu i podniesienie poziomu motywacji poszukiwania pracy u 84UP poprzez uczestnictwo w indywidualnym poradnictwie zawodowym;
- Rozwiązanie problemu zawodowego, wzrost i utrzymanie poziomu motywacji w poszukiwaniu pracy oraz wsparcie procesu poradnictwa zawodowego u 50UP poprzez udział w specjalistycznym wsparciu psychologicznym;
- Wzrost umiejętności poszukiwania pracy u 84UP poprzez udział w indywidualnym pośrednictwie pracy;
- Wzrost umiejętności poruszania się po rynku pracy u 84UP poprzez udział w indywidualnym pośrednictwie pracy;
- Nabycie umiejętności/kompetencji z zakresu zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy u 84UP poprzez udział w Warsztatach z zakresu działań wspierających zieloną transformację;
- Nabycie kwalifikacji/ kompetencji z zakresu zielonych umiejętności lub zielonych miejsc pracy u 12UP poprzez udział w szkoleniach zawodowych.
Grupa docelowa:
Projekt skierowany jest do 84 (46K, 38M) osób dorosłych (powyżej 18 r.ż.) pochodzących (zamieszkałych w rozum. KC) z woj. lubelskiego z obszarów: Miasto Hrubieszów, gmina Biała Podlaska, Miasto Rejowiec Fabryczny, Miasto Świdnik, Miasto Lublin, Miasto Lubartów, Miasto Zamość, Miasto Chełm, Miasto Krasnystaw oraz całe powiaty: lubelski, zamojski, krasnostawski, należących do co najmniej jednej z poniższych gr:
- a) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów krótkoterminowych,
- b) osoby pracujące zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych,
- c) osoby ubogie pracujące.
Minimum 10% Uczestników projektu będą osoby z niepełnosprawnościami – 8 osób.
Zapraszamy w szczególności:
- Kobiety,
- Osoby z niepełnosprawnościami.
Główne rezultaty projektu:
- Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu projektu – min. 81% – 68 osób,
- Liczba osób, które podjęły kształcenie lub szkoleniu po opuszczeniu projektu – min. 40% – 34 osoby.
W ramach wsparcia zapewnimy możliwość skorzystania z usług:
- Identyfikacja indywidualnych potrzeb,
- Poradnictwo zawodowe indywidualne,
- Wsparcie psychologiczne indywidualne,
- Pośrednictwo pracy indywidualne,
- Wysokiej jakości szkolenia zawodowe,
- Warsztaty z zakresu działań wspierających zieloną transformację,
a ponadto:
- materiały szkoleniowe w dostępne w formie elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu;
- zewnętrzne egzaminy po szkoleniach;
- poczęstunek (przerwę kawową) oraz ciepły posiłek w trakcie trwania zajęć grupowych;
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz certyfikat/zaświadczenie potwierdzające zdobycie kwalifikacji/kompetencji;
- zapewniamy możliwości skorzystania z usług tłumacza języka migowego, asystenta osoby z niepełnosprawnością ruchową oraz możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej;
- dokumenty rekrutacyjne są dostępne formie elektronicznej z możliwością powiększenia druku lub odwrócenia kontrastu;
- zwrot kosztów dojazdu w przypadku realizacji usług poza miejscem zamieszkania Uczestnika/czki oraz pokrycie kosztów opieki nad dzieckiem/dziećmi do lat 7 i osobom potrzebującym wsparcia w codziennym funkcjonowaniu.
Biura projektu dostosowane architektonicznie do osób z niepełnosprawnościami: tj. szerokość drzwi – 90 cm, oznaczenie tras, brak stopni i progów, dostęp do windy, platformy przy schodowej oraz dostępna toaleta, możliwość pokonania schodów dzięki szynom najazdowym, dzwonek przed wejściem do budynku, możliwość skorzystania z pętli indukcyjnej, parking, w tym miejsca postojowe dla osób z niepełnosprawnościami.
Wartość projektu (łączny koszt projektu): 1 009 724, 05 PLN
Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 858 265,44 PLN
Budżet Państwa: 50 486,20 PLN
Dofinansowanie UE: 858 265,44 PLN
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
#FunduszeUE
