Rekrutacja

Rekrutacja będzie prowadzona na terenie woj. świętokrzyskiego w terminie
05.2026 r.- 10.2026 r.

Rekrutacja w 2 turach:

I TURA: 05-07.2026;

II TURA:07-10.2026;

Rekrutacja będzie o charakterze mobilnym i stacjonarnym – będzie otwarta i odbywać się zgodnie z zasadą równości szans i niedyskryminacji dostępnych dla osób niepełnosprawnych. Podczas rekrutacji dotrzemy z info o Projekcie i oferowanym
w nim wsparciu do osób z różnymi rodzajami niepełnosprawności. Rekrutacja będzie prowadzona w sposób umożliwiający jak najszerszy dostęp osobom
z niepełnosprawnościami, poprzez niwelowanie barier architektonicznych, komunikacyjnych, poznawczych, cyfrowych, akustycznych i związanych z poziomem mobilności.

Chętni do udziału w Projekcie dostarczą:

– podpisany regulamin rekrutacji
– formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 1),
– klauzula informacyjna IP (załącznik nr 2)

– klauzula informacyjna Beneficjent (załącznik nr 3)

– oświadczenie o zamieszkiwaniu w na terenie woj. świętokrzyskiego (załącznik nr 4)

– oświadczenie o nieotrzymywaniu jednocześnie wsparcia w więcej niż jednym projekcie dofinansowanym ze środków EFS+.(załącznik nr 5)
– oświadczenie o zamieszkiwaniu w gospodarstwie domowym (załącznik nr 6)

– oświadczenie dotyczące wysokości zarobków, które ma na celu potwierdzenie, iż UP nie posiada jednocześnie innego źródła zarobków (załącznik 7)

– zaświadczenie od pracodawcy (załącznik 8)

Dodatkowo jeśli dotyczy:

– ksero orzeczenia o niepełnosprawności  (w rozumieniu  ustawy z dnia 27.08.1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych lub xero orzeczenia lub innego dokumentu o którym mowa w ustawie z dnia 19.08.1994r. o ochronie zdrowia psychicznego)
– ankieta odnośnie specjalnych potrzeb (załącznik nr 9)

PRACODAWCY- jako UCZESTNIK INSTYTUCJONALNY

– podpisany regulamin rekrutacji,

– formularz zgłoszeniowy pracodawcy,

– dokument, z którego wynika, że podmiot spełnia definicje pracodawcy,

– umowę na udzielenie wsparcia w ramach pomocy de minimis,

– lista pracowników zgłaszanych do udziału w projekcie

– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rodo (art.13 i 14).

PRACOWNICY – jako UCZESTNIK INDYWIDUALNY

– podpisany regulamin rekrutacji

– formularz zgłoszeniowy

– deklaracja uczestnictwa w projekcie,

– oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rodo (art.13 i 14)

– ankieta potrzeb OzN. – jeśli dotyczy

Wszyscy kandydaci muszą spełniać kryteria formalne:

 

OSOBY UBOGO PRACUJĄCE

 

  1. Status na rynku pracy:

*Osoba uboga pracująca:

Weryfikacja: zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający spełnienie definicji osoby ubogiej pracującej tj.

  1. kserokopia umowy o pracę lub kserokopia umowy cywilno – prawnej potwierdzająca wysokość wynagrodzenia;
  2. b) zaświadczenie o wysokości zarobków za miesiąc poprzedzający dzień przystąpienia do Projektu;
  3. c) zaświadczenie wystawione przez właściwy podmiot/instytucję w celu ustalenia dochodu przypadającego na jedną osobę w gospodarstwie domowym, w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do Projektu;
  4. d) oświadczenie UP potwierdzające zamieszkanie w gospodarstwie domowym, w którym dochody (z wyłączeniem transferów socjalnych), przypadające na jedną osobę, nie przekraczają kryteriów dochodowych ustalonych w oparciu o próg interwencji socjalnej w miesiącu poprzedzającym przystąpienie do Projektu;
  5. e) oświadczenie dotyczące wysokości zarobków, które ma na celu potwierdzenie, iż UP nie posiada jednocześnie innego źródła zarobków.
  1. Miejsce zamieszkania:

* zamieszkiwanie na obszar województwa świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy KC.

Weryfikacja: oświadczenie dotyczące zamieszkania na terenie woj. świętokrzyskiego, kopie umów z widniejącym adresem, zaświadczenia z adresem: od pracodawcy, wystawione przez właściwy podmiot/instytucję w celu ustalenia dochodu przypadającego na jedną osobę w gospodarstwie domowym

III. Przynależność do grupy docelowej:

*osoba doświadczająca wielokrotnego wykluczenia społecznego rozumianego jako wykluczenie z powodu więcej niż jednej z przesłanek kwalifikujących je do wsparcia w projekcie, o których mowa w pkt 1 podrozdziału 4.2 Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027, lub spełniające więcej niż jedną przesłankę określoną w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

Weryfikacja: oświadczenie/dokument potwierdzający doświadczanie wielokrotnego wykluczenia społecznego, dokumenty potwierdzające spełnienie przesłanek z art 7 ww. ustawy o pomocy społecznej oraz pkt 1 podrozdziału 4.2 Wytycznych dot. realizacji projektów z udziałem środków EFS+ w regionalnych programach na lata 2021–2027

*osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, zgodnie z posiadanym orzeczeniem wydanym przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności

Weryfikacja: xero orzeczenia o niepełnosprawności z określonym stopniem niepełnosprawności

* osoba z niepełnosprawnością sprzężoną, osoba z chorobami psychicznymi, osoba
z niepełnosprawnością intelektualną i osoba z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi (w rozumieniu zgodnym z Międzynarodową Statystyczną Klasyfikacją Chorób i Problemów Zdrowotnych ICD10)

Weryfikacja: orzeczenie o niepełnosprawności/o stopniu niepełnosprawności lub dokument poświadczający stan zdrowia wydany przez lekarza, tj. orzeczenie o stanie zdrowia lub opinia. -zgodnie z ustawą z 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz zgodnie z ustawą z 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego.

* osoba korzystająca z programu Fundusze Europejskie Pomoc Żywnościowa

Weryfikacja: dokument wystawiony przez Ośrodek Pomocy Społecznej (OPS) lub przez organizację partnerską wydającą żywność zawierający informację o korzystaniu z programu FE PŻ

* osoba wykluczona komunikacyjnie, co oznacza osoby zamieszkujące na obszarach, na których brakuje transportowych połączeń publicznych

Weryfikacja: oświadczenie UP o miejscu zamieszkania na terenie gminy, w której występują problemy z dostępnością komunikacyjną.

PRACOWDAWCY

1.Status:

*Pracodawca

Weryfikacja: odpowiedni dokument, z którego wynika, że podmiot spełnia definicje pracodawcy: Odpis z KRS (spółki, fundacje, stowarzyszenia)/Wydruk z CEIDG/Zgłoszenia pracowników do ZUS/oświadczenie o zatrudnianiu pracowników.

2.Posiadanie jednostki organizacyjnej na obszarze woj. świętokrzyskiego.

Weryfikacja: Odpowiedni dokument potwierdzający fakt posiadania jednostki organizacyjnej na obszarze woj. świętokrzyskiego

PRACOWNICY

1.Status

*Pracownik

Weryfikacja: Zaświadczenie o zatrudnieniu potwierdzające zatrudnienie w instytucji objętej projektem, kopia umowy.

2.Miejsce zamieszkania:

*zamieszkiwanie na obszarze woj. świętokrzyskiego w rozumieniu ustawy KC.

Weryfikacja: dokument z adresem potwierdzający zamieszkanie na terenie woj. świętokrzyskiego, kopia umowy, zaświadczenie o z zatrudnieniu

PROJEKT ZAKŁADA STRATEGICZNE KRYTERIA REKRUTACJI:

Dla osób ubogo pracujących:

  1. Kobiety -10pkt

Weryfikacja: płeć określona na podstawie dokumentu tożsamości

  1. Osoby o niskich kwalifikacjach -10 pkt

Weryfikacja: na podstawie przestawionych dokumentów: świadectwo ukończenia szkoły, dane z formularza rekrutacyjnego, dokument (do wglądu) -świadectwo, dyplom potwierdzający wykształcenie do poziomu ISCED 0-3.

III Obywatele państw trzecich – osoby objęte ochroną czasową w Polsce w związku z agresją Federacji Rosyjskiej na Ukrainę -10pkt

Weryfikacja: dokument upoważniający do pobytu i pracy, np. wiza, karta pobytu (czasowego, stałego lub rezydenta długoterminowego UE) lub dokument potwierdzający objęcie ochroną.

Razem do zdobycia 30pkt.

W przypadku  takiej samej liczby punktów decyduje kolejność zgłoszeń.

Dla pracodawców i ich pracowników

  1. Pracodawca: który zatrudnia osoby z grup defaworyzowanych (np. osoby
    z niepełnosprawnościami, 50+, osoby długotrwale bezrobotne, obywateli państw trzecich) – min. 10% zatrudnionych -10 pkt

Weryfikacja: Orzeczenie / legitymacja, zgłoszenie do PFRON, oświadczenie pracodawcy, Oświadczenie pracodawcy o wieku pracowników/dokument potwierdzający wiek pracownika, Zaświadczenie z PUP pracownika, Oświadczenie pracodawcy o dacie zatrudnienia i potwierdzeniu, że pracownik przed podjęciem pracy po zostawał w rejestrze PUP jako osoba bezrobotna, Kopia karty pobytu, pozwolenie na pracę/oświadczenie o powierzeniu pracy, umowa.

  1. Pracownicy: Pracownicy posiadający niski poziom wykształcenia lub kwalifikacji (do poziomu ISCED 3 włącznie) -10pkt

Weryfikacja: na podstawie przestawionych dokumentów: świadectwo ukończenia szkoły, dane z formularza rekrutacyjnego, dokument (do wglądu) -świadectwo, dyplom potwierdzający wykształcenie do poziomu ISCED 0-3.

Razem do zdobycia 20pkt.

W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów decyduje kolejność zgłoszeń.

Zostaną utworzone oddzielne listy podstawowa i rezerwowa uwzględniająca podział na płeć (w przypadku UP indywidualnych). Brak listy rezerwowej gdy nie zostanie zebrana wystarczająca liczba osób do jej utworzenia.

UP zostaną poinformowani o wynikach rekrutacji drogą telefoniczną lub mailową, lista zostanie upubliczniona na stronie www.

Dokumenty można dostarczyć: drogą pocztową ,mailowo, osobiście w biurze projektu przez cały okres rekrutacji. Realizator projektu będzie na bieżąco weryfikował poprawność dokumentów oraz kwalifikowalność kandydatów/ek.

Przystępując do projektu uczestnik projektu musi potwierdzić zapoznanie się z informacjami wynikającymi z art. 13 i art. 14 RODO.

Dokumenty do pobrania