Głównym celem Projektu jest zwiększenie poziomu i jakości zatrudnienia 360 (155 K, 205 M) osób z niepełnosprawnościami – z odpowiednim orzeczeniem lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia, niepracujących powyżej 18 r.ż. 120 (50 K, 70 M) osób z woj. lubelskiego, 120 (51 K, 69 M) osób z woj. mazowieckiego, 120 (54 K, 66 M) osób z woj. świętokrzyskiego
Realizowane wsparcie bezpośrednio dla osób wyżej wymienionych przyczynić się ma do nabycia umiejętności/kompetencji podstawowych lub osiągnięcie szerszego zestawu umiejętności ,wiedzy i kompetencji odpowiednich dla rynku pracy i aktywnego uczestnictwa w społeczeństwie, w oparciu o zalecenie Rady z dnia 22.05.2018r.w sprawie kompetencji kluczowych w procesie uczenia się przez całe życie (Dz. Urz. UE C 189 z 04.06.2018,str.1)poprzez nabycie kwalifikacji na poziomie 3 lub 4 Europejskiej Ramy Kwalifikacji.
Projekt zakłada komplementarność wsparcia z konkretnym projektem finansowanym ze środków UE ze środków krajowych lub innych źródeł zrealizowanym przez beneficjenta lub partnera projektu, w tym z Europejskim Funduszem Rozwoju Regionalnego oraz Programem Rozwoju Kompetencji Cyfrowych (w tym także z poprzednich perspektyw finansowych.
Okres realizacji: 02.11.2023-30.06.2024r.
Celem głównym projektu jest zwiększenie liczby nowych i trwałych miejsc pracy w regionie, rozwój przedsiębiorczości, skuteczne przeciwdziałanie bezrobociu, podnoszenie poziomu aktywności zawodowej mieszkańców, a także stymulowanie rozwoju ekonomicznego i społecznego. Wsparcie zostanie ukierunkowane na rozwój przedsiębiorczości, jak również zwiększenie przeżywalności nowopowstałych przedsiębiorstw. Działanie ma również na celu zwiększenie liczby nowych miejsc pracy w nowoutworzonych mikroprzedsiębiorstwach w regionie. Kompleksowe wsparcie dla grupy docelowej w zakresie rozpoczęcia i prowadzenia działalności gospodarczej przyczyni się do zwiększenia liczby miejsc pracy w województwie lubelskim przez przygotowanie 65 osób (45 K, 20 M) pozostających bez pracy. Projekt ma na celu udzielenie wsparcia dla 65 osób (45 K, 20 M) z województwa lubelskiego w wieku powyżej 30 roku życia.
Celem projektu jest: aktywizacja zawodowa 120 osób (62 kobiet i 58 mężczyzn) w wieku 30 lat i więcej z terenu woj. lubelskiego (96 osób bezrobotnych i 24 osób biernych zawodowo) w tym: osób w wieku 50 lat i więcej, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach, osób odchodzących z rolnictwa, osób legitymujących się zameldowaniem na obszarze miast średnich woj. lubelskiego, w tym w szczególności miast średnich tracących funkcje społeczno-gospodarcze, oraz osób spełniających co najmniej 2 przesłanki świadczące o posiadaniu statusu osoby w niekorzystnej sytuacji na rynku pracy w terminie 01.05.2021 – 30.09.2022.
Projekt realizowany jest przez firmę Consultor Sp. z o.o. w partnerstwie ze Spółdzielnią Socjalną PIERROT & RÓŻA w ramach Działania 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu na podstawie umowy zawartej z Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych. Skierowany do 120 osób (63 Kobiet) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, niezatrudnionych z woj. mazowieckiego z gmin poniżej progu defaworyzacji zg. Z Mazowieckim Barometrem Ubóstwa i wykluczenia Społecznego.
Głównym celem Projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej 120 osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym z terenu województwa mazowieckiego
Celem projektu jest: zwiększenie aktywności zawodowej i społecznej 150 osób wykluczonych społecznie (w tym dotknięte ubóstwem) i osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznych, niezatrudnionych, osób z niepełnosprawnościami, w tym 135 osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi oraz osoby z zaburzeniami psychicznymi, w tym osoby z niepełnosprawnością intelektualną i osoby z całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, z województwa małopolskiego
Aktualnie brak projektów w tej kategorii.